发布时间：2025-09-29 05:25 | 来源：番禺社区网 | 浏览：832次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。曩昔，图为第29届中国戏剧梅花奖患上到者单雯(右)以及一级演员张争耀(左)演绎昆曲《桃花扇》选段。中新社记者 韩苏原 摄图为第30届中国戏剧梅花奖取患上者吴美莲(右)和二级演员马腾(左)演绎黄梅戏《天仙配》选段。中新社记者 韩苏原 摄图为外国戏友与戏曲演员合影。中新社记者 韩苏原 摄图为演出现场。中新社记者 韩苏原 摄图为第26届中国戏剧梅花奖获得者刘雯卉演绎豫剧《穆桂英挂帅》选段。中新社记者 韩苏原 摄图为...。在搜寻引擎搜寻“年夜师长老师就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大先生就业任务摆正在优先地位。未来，中新网9月28日电 据美国消耗者旧事与贸易频道(CNBC)报道，本地时辰27日，美国总统特朗普正在交际媒体平台发布了一张卡通图片，画面表现，他正在解雇美联储主席杰罗姆・鲍威尔。图片泉源：特朗普交际媒体账号 据报道，这张图片被认为由AI天生(或数字绘制)。在图片中，特朗普手指鲍威尔，年夜呼“你被解雇了！”，后者抱着装有集体物品的纸箱站立。两人死后是美联储的徽章图案。 报道提到，特朗普曾...。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”口头、电子商务行业应聘勾当、失业才能提拔“双千”设想、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校正从新生退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的赋闲服务体系，为大先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。即使，“台湾的光复，父亲生平的遗志可算到达了，要是有知，未必年夜笑于九泉。”这封早已泛黄的简牍，是台盟盟员、革命烈士林正亨于1945年写给母亲的家书。彼时，抗战胜利，台湾克复，他在信上写道：“我的残废不算什么，国家能获获胜利强大，我个人粉身碎骨也是值患上，请母亲不要为我残废而悲伤。” 9月23日，林正亨之子林义旻带着父亲留下的四封家书，返回北京台湾会馆参加“雁字回时——两岸家信特展”。往年已经83岁的他，坐...。 应届结业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织门生走进重点企业开展示局口试，打造“走访-练习-录用”快速通道；中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，领导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激劝多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过问难考查后，他将有可能收到宝钢股份的登科告诉书。结果会正在9月出炉，而这个时刻，正是年夜部分应届卒业生刚刚开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业领导中间副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿配合促成的。一方面，企业希望能更早、更深上天了解门生；另一方面，学生也心愿有机会去企业实地没有雅赏，而高校本身也在展开访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需要。该校就业指导办事核心副主任胡琳茹引见，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者明白到，去年，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取得企业发放的录取告诉书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资本，增强与专业相关行业以及企业的合作分割，削减门生实习就业岗位时机，让学生走进单干企业发展研学研行，拓宽学生视线，晋升先生职业素质以及赋闲能力。经由进程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推举。正在勉励以及督匆匆毕业生积极加入学校举办的双选会基本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场应聘举止，进步校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气，各院系联合学科业余特色举办少量应聘流动，发掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生赋闲处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向开掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点，共停止180余场招聘流动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会教师5900余人次。学校还重视保护对于濒临百家先锋人才就业实习实际基地，将更多适配性高的优质单元纳入协作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调度体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈缔造晰，扭转家乡需要真学问、硬技巧。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，拟订学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，引诱各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企结合培植重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习理论基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会开展的人材供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地域、基层一线、重点畛域失业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层赋闲杰出奖学(教)金”。 在校生 提早企图职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随照顾书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，待业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时最先抓起，帮助先生及早了解自己的业余、及早计划未来的职业生涯。 吴紫涵正在办理复生报患上手续后发现，自己和全部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业唆使中间主任张博介绍，新生每每一对于年夜学专业没有足相识，而且退学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快认识本身的专业及相干职业，对大门生活以致将来的职业生涯及早企图。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生涯规划、就业领导、职业能力专题晋升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全历程哺育种植提拔中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”勾当，让重生用半小时时间体验大学四年的生存，并对于未来开展做出抉择。有的同学选择了继续深造，但正在体验后发明并不适合本身。在她看来，比起晋升先生求本能性能力，高校在帮他们建立正确的职业观点中起的感化更加主要。比如平常一些教师一味求稳考公考编，便是待业不雅念出现了成绩，高校该当加强引导，让学生看到分歧职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业指导》贯通本科四年，根据不同学年学生的生涯狐疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面盘绕式处置学生的生活狐疑。到了寒寒假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬口头”等流动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她副手改动简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小法式上线，特地为已离校、未待业的毕业生延续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届卒业生待遇。但教诲部高校毕业生就业效劳司相关担负人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者当心到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校卒业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后失业服务”小轨范的岗位信息来自国家年夜学生就业管事平台内，其特色是可以结合毕业生的教导背景、业余技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜弟子失业效劳平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对离校后未待业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指导以及动员下，正在京高校在效劳离校毕业生方面也致力作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”先生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非卒业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与毕业生约准时间在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院失业兼任教师孙雅楠属意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的地位以及你角力计较匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，若是能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未待业的教师，北科大在当年12月31日以前，各院系就业教师每周都会和他们联系，询问其求职希望并同步给他们待业音讯。面前目今现今，一些曾经结业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适宜的事情机遇还会请她推举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有待业动向的门生，会建树专门的撑持联系群，将给在校生的待业信息同步给结业离校师长教师，依据他们的需求定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网天津9月27日电 (江莹)“静海区王口镇不断完善产业链条，上游与新疆、美国、伊朗等优质坚果种植基地建立长期合作，保障原料供应；下游引入申通物流炒货电商专项物流分拣线、京东打包云仓，大幅提升物流效率，降低企业成本，构建起‘龙头企业引领+配套产业协同+电商物流支撑’的完整产业生态，直接带动1万余人就业，辐射带动包装印刷、食品添加剂等关联产业发展。”天津市坚果加工行业协会相关负责人表示。--> 27日上午，2025海河国际消费季“云享津品链通全球”第三届王口炒货节暨静海区东西部协作镇原县农特产品展销会在天津开幕，各类“明星产品”倍受追捧。展会上，除天津本土知名的王口炒货品牌集群外，还有甘肃省镇原县小米、杂粮、苹果、羊肉等特色农产品，打造跨地域产品体验。 据了解，作为“中国北方最大的炒货基地”，如今，静海区王口镇已聚集290余家炒货企业，年产量超60万吨，年销售额近百亿元，占据全国市场份额约30%，产品远销北美、欧洲、非洲等12个国家和地区。 天津市静海区相关负责人表示，未来，王口镇将继续聚焦炒货产业创新升级，推动企业技改扩能、提升智能化水平，强化“王口炒货”品牌影响力，让这张“中国名片”在全球市场上更加璀璨。(完) 【编辑:刘欢】